视频技术先驱供应商Kaltura为体现性别平等，决定不迟于2024年，将其公司领导层中的女性比例提高到50%；为此会在代表比例和待遇方面，逐年监测性别平等行为，并在一系列业界活动中呼吁。

根据世界经济论坛统计，当今全球职场中的妇女比例是24% 至37%；在美国的技术界，甚至不足20%，尽管在全国工作人员中比例超半数。

具体措施有：重审在公开场合对公司职守的描述，特别关注其中一些要求是否对妇女有排斥性。迄今已多吸引了20%的女性求职者。