即使手里没有好莱坞的大笔预算，你也能通过招募关键的剧组工作人员来让工作轻松许多。这里有可以真正帮你顺利制作影片的几类职位，一起来看看吧！

给场景打光的途中可不是被人追问咖啡机在哪的好时机。这种事经常发生在管理较混乱松散的低成本短片和其他项目的制作中。有时剧组几乎找不到足够人手来确保每位成员能吃饱喝足，更别说拍出一个复杂的剧本了。很多时候这都是预算权重导致的问题，人们往往觉得没有像样的摄影机我们拍不了电影，而像样的摄影机又总是很贵，所以没法花很多钱在请人这一块。

但一味考虑提高设备预算其实是种错误思路，我们大可以改变观点，选择雇佣以下这些人。

首先，找个美术指导。

没钱的新手往往对此不屑一顾，理由是美术指导太贵。在那些演员都只能穿自己衣服的项目中，这似乎是挺合理的考虑。即便如此，如果片场有人确保在拍摄宣读遗嘱这种基调忧郁的场景时，演员们穿的不是印着醒目横条纹的荧光T恤衫，那也是很有帮助得了。如果可以提前考虑视觉风格，选好色彩并坚持使用，影片就大概率能拥有一个合理受控的配色方案。

在本职以外，演员管理其实也是是化妆、发型和服装师们默认的一部分工作。好吧，严格来说这不算，但如果哪天突遇交通状况，所有人都迟到半小时，这时如果化妆、发型和服装师能用两倍速做好他们的日常工作，被浪费掉的时间就可以轻松抵消了。如果能确保精心策划的背光日落不会凸显出一千根四散飘飞的头发，拍摄设定在1912年的戏时演员脸上不会是90年代的化妆风格，那可就太好了。

勘景人员

有专人负责勘景当然是好的。一个大的勘景部门可能会有好几个人，他们会负责联络和安排车辆，与当地政府打交道等等等等。即使在不那么高大上的项目中，我们依然需要有人提前20分钟到达那里，以确保门没锁，暖气开着，其他人到了不会傻站在一堆箱子周围冻到跺脚，磕磕巴巴地打电话再让别人放自己进去。

场记

最后，为了让剪辑师不至于发疯，赶紧找个场记吧——尤其是在你并不亲手剪辑，而拍摄又持续多日或一天要去很多不同地点的情况下。除了记录哪些镜次可用哪些不能之外，场记有项重要职责是留意有什么戏的什么镜头落下了没拍。有时候，如果不需要全职场记那种完整的笔记，那么找个初级点的新手也成——聊胜于无。

顺便一提，给片场找些跑腿干杂活的人也是好主意，毕竟总有缺人手的时候，而且也该给新人一些入门上手的机会。正确对待年轻人很重要，而这恰恰是各行各业，尤其是电影业所不擅长的。

回到我们的中心论点，其实摄像机背后的人对摄像机前发生的事通常没有太多控制。如果制作资金充足，从场景到服装到发型，再到化妆，每个位置都有人各司其职，每个镜头都堪比伦勃朗的画作，那是再好不过。但如果对你来说事情并非如此，如果你正在导演（或拍摄、编剧和剪辑）低成本短片，或只是碰巧有导演朋友而且你对他有一定的影响力，那这篇文章就是为你量身定制的。（T）