图片来源：Greg Fromholz
想要成为自己尊敬的导演的“御用”剪辑师？我有几个小建议。
许多同行都立志成为最厉害的导演的首选剪辑师。但却很少有人停下脚步仔细反思，导演在选剪辑师的时候看中什么？经过与获奖导演Greg Fromholz的讨探，他分享了自己的一些想法。作为导演，他在考虑剪辑师的时候，会注意9种特质。
5.自己的真实水平要实话实说
与他人沟通一定要清楚而诚实。别讨好他人，别夸大自己的能力。
Fromholz导演最近合作的一位剪辑师曾说自己还是一名熟练的平面设计师，他还可以同时负责项目的平面设计部分。他做了两个小时，结果就做出来一个十分没水平的设计。那位剪辑师企图讨好导演，实际却浪费了所有人的时间，并且毫无成效。
若你的技能有不足之处，一定要诚实说明，这样项目的相关部分可以及时找到外包或其他的解决方案。
6.剪辑师的工作要有组织性
一个能把储存系统组织得井井有条的剪辑师一定是香馍馍。做整理当然不是剪辑师工作中最有意思的部分，但却十分基础和必要。创建一个效率高的系统才能随时提取特定的片段或项目文件。剪辑师的薪水不是让你耗费整天在硬盘里标签命名乱七八糟的文件里找东西的。
7.剪辑师要懂礼貌。
如果要在团队中工作，懂礼貌才能走得长久。图片来源：Greg Fromholz
听起来可能很保守，但传统而老牌的“懂礼貌”原则是你要成为导演首选剪辑师的重要特质。想想，你要每次为了某个项目好几周时间每天和团队待在小黑屋里工作，礼貌会让整个体验舒心很多。
懂礼貌的贴心是令人愉悦的品质。比如你要去喝杯咖啡，可以主动帮导演也拿一杯。这些小细节往往有惊喜收获。
8.剪辑师应有学习意愿
让人愿意合作的剪辑师往往开放心态，愿意学习新技能。Fromholz想到曾经遇到过某位剪辑师开门见山告诉他自己不会做某种导演想要的视觉特效。（记得之前说的第五点吗？）
几个小时后，那位剪辑师再次出现的时候，他已经自己上完了一个速成课，自己去学习了导演想要的特效制作。那位剪辑师的积极性与职业操守不言而喻，还为导演省了外包的成本。
9.剪辑师要善于听取批评
把批评当成促进学习、精进专业的必经之路。图片来源：Greg Fromholz
不要玻璃心。不要太自我。你的专业态度至关重要。批评的声音要当成对事不对人。勇敢接纳，把批评的声音当成学习的机会。对批评的回应要经过审慎思考，这才是让你在创意上成长，在技巧上更上一层楼的绝佳方式。
这一行的路不好走。一路上一定会听到批评声。你可以选择因为批评声而感到被冒犯。但这也是你自己情感与专业度成熟与否的体现。听取批评声之后将其转化为积极的东西，然后继续投入工作。
我个人为Fromholz导演的这几点分享让我十分受用。我会在与新导演合作的时候以这几点反省自己。
我给大家一个挑战吧：问问你认识的导演，他们考虑剪辑师时看中什么。或许你能收获宝藏答案，助你的剪辑师事业越走越远。
作者：JOE FREDERICK
翻译：盖雅翻译小组
