如何在纪录片采访中取得最佳效果(下)

影视制作

交谈

试着用谈话要点代替提问。我更喜欢从谈话要点而不是问题来展开访谈,因为谈话要点具有更多的灵活性,同时受访者也不会感到过分束缚。

要有耐心

如果你的耐心不够,采访很可能不会按照你想要的方式进行。

拍摄当天

拍摄当天,先用闲聊打破沉默。让各个相关人物者参与进来,回顾一下你之前和他们谈过的内容。拍摄采访时,你需要调动对方的情绪:可以简单直接地问问对方是什么促使他们做出了某些决定,以及他们对此的感受如何。试着运用类比,或者设身处地为对方想想。与对方谈论感受。与他们感同身受。有时,深入挖掘人们做出这些选择的原因,并向对方敞开心扉是很有好处的。

我曾为一所大学拍过纪录片,目标是从一群正在参观大学的父母那里调动他们的情感起伏,他们的孩子已被大学录取。每场戏之间我没有太多的准备时间,而大学那边希望能拍到家长在镜头前流下喜悦泪水的内容……而这些人此前从未上过镜头。

在这个案例中,除了家长分别来自哪个城市,他们的种族和年龄,我没有提前获得任何关于他们的信息。而在采访进行了几分钟后,我也没能得到更多信息,于是我改变了策略:我开始谈论孩子和我们作为父母为养育孩子所做的牺牲。我提到来到一个新的城市,来到一个新的学校,对孩子和家长来说都会很忐忑。我谈到我们有多担心孩子们的幸福快乐,特别是考虑到对大多数孩子来说,大学是他们第一次真正脱离家庭独自生活。这样做创造了一种可靠的情感联系。一旦我建立了这种联系,家长们就开始对我敞开心扉了。

结语

总的来说,这些方法并不局限于纪录片拍摄,你可以将它们应用到所有领域,无论拍摄题材和体裁是什么。你所要做的就是对他人运用你的常识和感受力,关注他们的生活和经历。随着时间的推移和经验的积累,你的感受力会变得更敏锐,它能让你在任何采访中更好地进入状态。(T)

如何在纪录片采访中取得最佳效果(上)

如何在纪录片采访中取得最佳效果(中)

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