如何组织更好的试镜选出好演员(完)

影视制作

最大限度地利用你的后续试镜:

· 编排场景:与演员一起构思人物在场景中的运动轨迹。这可以体现演员们的创造力和协作精神。如果演员够不上预期标准,这也能起到警示作用。

· 即兴表演(如果你喜欢即兴表演):即兴表演是测试两位演员化学反应的好方法,如果你本身就喜欢在片场利用即兴表演的话,这种方法可以锦上添花。

· 不要即兴表演(如果你不喜欢即兴表演):如果你不喜欢在片场使用即兴表演,就不要在后续面试中用到这个。你要实现的目标是在与实际拍摄相似的条件下考察演员。

· 让演员们一起排练:看看他们会问对方什么问题。了解他们是如何一起编排场景的。这些都是你作为导演可以加以运用的试镜方式。

· 动作要快:让你的演员尽可能快地完成场景表演。这是一个绕开排练后表演的好方法,可以借此考察每位演员的本能反应是什么。

为自己的电影选角并不容易,但这是一项很实用的技能,在这方面多花点力气也会让你的电影变得更好。

根据约翰·休斯顿的说法,选完角,你就已经完成了工作的一半。(T)

如何组织更好的试镜选出好演员(一)

如何组织更好的试镜选出好演员(二)

如何组织更好的试镜选出好演员(三)

如何组织更好的试镜选出好演员(四)

如何组织更好的试镜选出好演员(五)

views
影视制作
从何时开始,科幻片不再畅想美好未来了?

〖更新至4-6〗“丧世感”反乌托邦何以成为主流叙事风格?

影视制作
双 DP 谈阿方索·卡隆新剧《免责声明》:一种构想,两条路径

〖更新至2-11〗与其他剧集不同,这部 ASC 提名剧只有一位作者、一个方向和一个构想。

影视制作
影视内容虚拟制作的16个最佳用例

〖更新至4-5〗将实时计算机图形与传统电影制作技术相结合的创新拍摄方式。